陸士長、1等陸士、2等陸士の退職代行での特徴としては、営内に住まいがあるということです。したがって、営内者であれば、駐屯地内にいるため、仮に、退職代行をした場合でも、そのまま外出許可がされず、営内に退職までいることがあります。

しかしながら、退職代行として、弁護士から所属部隊に退職の通知をした後でも引き続き営内にあることで、上官等が退職に対して圧力を加えてくることが多々あります。場合によっては、「弁護士の委任解除を無理やり同意させられること」も沢山あります。その場で、私に対して、委任解除の電話を強制することも多くあります。しゃべり方はぎこちないし、言葉使いもおかしいのですぐにわかります。

そこで、私が一番おすすめする退職代行は、外出中に退職代行して、そのまま営内に帰らないようにするパターンです。

最近では、この外出中に退職代行することがかなり多いです。外出許可は、部隊によって違うものの決まったその時間までに帰隊しないとならないようになっていますが、その帰隊をしなくて良いように弁護士から交渉します。また、今までのところ脱柵で懲戒免職になったケースはありません。一部、自衛隊内からは退職代行を使った場合には、懲戒免職されると指導されるということも聞いておりますが、そんなことはなく、ご自身で退職したことと変わりはありません。

さらに、捜索の話もご質問でいただきますが、今までの私の行った弁護士による退職代行の場合で「捜索」があったケースもありません。

次に、委任の範囲についてのご質問も多いため、回答します。
「陸士長、1等陸士、2等陸士」の退職代行の委任の範囲については、以下の通りとなります。その他については、応相談といたします。

・退職の手続き
・外出許可延長手続き
・退職願の書式回収
・保険関係については、書式の郵送依頼をして郵送
（場合によっては、近場の希望の駐屯地まで行くこともあります）
・辞令は郵送で対応
・その他

参考までに「陸士長、1等陸士、2等陸士」の解決事例を載せます。ご参考にしてください。

解決事例1

外出許可中に退職代行したケース

今の部隊に移動してきて、1ヶ月が経ちましたが、精神的に限界であったので、自衛隊に退職の申し出をしたところ、来年の3月末までは、退職できないと言われた。年次休暇は16日程度あるので、年次休暇を消化して退職したい。

→所属部隊に連絡して、受任通知書を送付、外出許可の延長について交渉し、許可を貰い、そのまま退職となりました。

解決事例2

営内にお住まいの状況での退職代行したケース

近々、演習があるものの怪我のために参加するのが難しいため、自衛隊に退職を伝えるものの拒否されたため、弁護士に依頼。

→演習訓練などについては、交渉事項ではないものの、退職を優先してもらえたので、結果的には、スムーズに退職となりました。

解決事例3

服務規律違反で処分待ちとなっているため退職ができないケース

服務規律違反のため、処分待ちとなっているため、退職ができない。
近々、大学にも入学し、勉強を開始したいのに、入学できる見通しがないため、弁護士に依頼。

→懲戒処分待ちであったことから、処分を早める交渉をし、2ヶ月もかからないで、処分が出たため、退職自体は、スムーズでありました。

現在のところ、営内にお住まいの状態で退職代行したケースでは、上官から、弁護士との委任契約を解除するように圧力を受けるケースが多発しているので、外出許可中に退職代行するのをおすすめします。